Como uma maneira de auxiliar os empreendimentos hoteleiros associados que necessitam de mão de obra qualificada e capacitada nesta retomada da hotelaria, Hotéis Rio criou, há alguns meses, o Banco de Talentos.
A plataforma virtual é destinada ao profissional da hotelaria que deseja se recolocar no mercado de trabalho, e busca auxiliar, principalmente, aqueles que perderam seus empregos na área por conta da pandemia da Covid-19 e estão em busca uma nova oportunidade.
Um dos associados que fez uso da ferramenta foi o Wyndham Rio Barra. Recentemente, o setor de Recursos Humanos do hotel selecionou quatro profissionais do Banco de Talentos – um já foi contratado como Auxiliar Administrativo e os outros três têm admissão prevista para o início de novembro em cargos de Gerência e Recepção. Além disso, o Wyndham Rio Barra realiza um processo seletivo somente com camareiras oriundas da plataforma.
“O Banco de Talentos é um facilitador da nossa rotina de recrutamento por concentrar profissionais qualificados para as posições e com as particularidades que existem no setor hoteleiro. E ainda existe o fator responsabilidade social pelos esforços voltados para as pessoas que tiveram suas vidas completamente afetadas pela pandemia da Covid-19”, comenta Fabiano Nunes, do setor de Recursos Humanos do Wyndham Rio Barra.
Sobre os principais desafios do setor de Recursos Humanos nesta retomada da hotelaria, Fabiano ressalta que um deles será continuar motivando os funcionários em meio a tantas incertezas. “Estamos diante de uma realidade que ninguém sabe precisar como será, e o RH não pode se perder, pois temos que administrar as inúmeras e constantes mudanças causadas pela pandemia. Promover a valorização do capital humano é uma das estratégias utilizadas para que a força de trabalho reduzida consiga entregar os mesmos resultados dentro de um cenário normal”.
Para acessar o Banco de Talentos do Hotéis Rio e cadastrar o currículo para futuras vagas, basta entrar no link www.hoteisrio.com.br/oportunidades/talentos