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Boletim InformativoBoletim Informativo Top Hotel 2023

Entdecken Sie die anderen Fälle, die an der Auszeichnung teilgenommen haben

Die Qualität der bei dieser 18. Ausgabe des Top Hotel RJ 2023 Award eingereichten Fälle machte den Richtern die Arbeit sehr schwer. Sehen Sie sich unten alle Initiativen an, die an den Auszeichnungen teilgenommen haben.

Soziale Aktion

Hotel Bourbon Barra da Tijuca – Sammelaktion für Siegel und Mützen

Das Hotel stellte sein Projekt in Zusammenarbeit mit der NGO One by One vor, bei dem es ein Regenwassersammelsystem implementierte und mit Maßnahmen zur ordnungsgemäßen Entsorgung von Öl, Kunststoffverpackungen und anderen wiederverwertbaren Abfällen zusammenarbeitet und außerdem beim Sammeln von Deckeln, Siegeln und Verschlüssen hilft . Die Einrichtung betreut Kinder und Jugendliche mit körperlichen Behinderungen und verkauft diese Objekte zur Anschaffung von Rollstühlen und zum Lebensunterhalt. Um die NGO zu unterstützen, mobilisierte Bourbon Mitarbeiter und sogar Kunden, um Geld zu sammeln.

Copacabana Palace – JR & CASA AMARELA – 100 DER COPA

Der Belmond Copacabana Palace konkurrierte mit dem Projekt, bei dem er Casa Amarela unterstützt, einen Kulturraum, der 80 Kindern in Morro da Providência dient. Das Unternehmen stellt Ressourcen für die Verpflegung der Gäste bereit und hat bereits die Küche renoviert, Beratung für die Zubereitung von Gerichten bereitgestellt und den „Koch“ des Raums geschult. Anlässlich des 100-jährigen Bestehens des Copacabana-Palastes veranstaltete das Hotel eine Ausstellung des Fotografen und Historikers über Morro da Providência, Maurício Hora und den französischen Stadtkünstler Jean Rènè. Die Intervention zu Ehren der Mütter fand an der Fassade des Copacabana-Palastes statt.

Ibis Copacabana Posto 2 – Kostenloser Weiterbildungskurs

Das Ibis-Netzwerk plädierte für Inklusion durch die Ausbildung von Arbeitnehmern für den Arbeitsmarkt. Neunzig Personen, aufgeteilt in drei Gruppen, erhielten eine Schulung zum Thema „Gute Hotel-Governance-Praktiken“. Der theoretische Unterricht fand statt und der praktische Teil fand in einem der Hotels der Gruppe statt. Am Ende des Kurses wurden 12 Studenten eingestellt, um für das Netzwerk zu arbeiten.

Le Canton – Sozioökologische Veranstaltung: Saubere Energie und Abfallmanagement

Le Canton in Teresópolis beteiligte sich an dieser Ausgabe der Auszeichnung mit einem Umweltbewusstseinstag für 400 Kinder aus dem öffentlichen Schulsystem. Die Aktion fand am 21. September mit einer Theaterpräsentation, Freizeitaktivitäten und viel Interaktion mit der Natur statt, wie zum Beispiel dem Pflanzen von Baumsetzlingen aus dem heimischen Atlantischen Wald. Ein ganzer Tag voller Umwelterziehung, Ernährung und Unterhaltung für Kinder, die etwas über erneuerbare Energien, Abfallentsorgung sowie die Erhaltung und den Schutz von Fauna und Flora lernten.

Louvre Hotels Group – Solidaritätsaufruf

Die Louvre Hotels Group, die auf eine lange Geschichte sozialer Aktionen zurückblicken kann, beschloss, eine umfassendere, langfristige Kampagne zu starten, die relevanten sozialen Projekten im ganzen Land helfen könnte. So entstand die „Solidaritätsanfrage“, ein Projekt ohne Enddatum, dessen Ziel es ist, Gelder zu sammeln, die verschiedenen sozialen Projekten zugewiesen werden sollen, die von mit dem Instituto da Criança verbundenen NGOs im ganzen Land geleitet werden und die in dieser Ausgabe des vorgestellt wurden vergeben.

Der Fundraising-Mechanismus ist einfach: Wenn Sie in einem beliebigen Louvre-Hotel in Brasilien Wasser oder Saft bestellen, wird ein Teil des Betrags in eine monatliche Spende an das Instituto da Criança umgewandelt, das dafür verantwortlich ist, 50% des Betrags an ein bestimmtes soziales Projekt weiterzuleiten wird jeden Monat von den Hotelmitarbeitern selbst gewählt. Die anderen 50% sind für das Kinderinstitut selbst bestimmt, das auch andere Projekte im ganzen Land unterstützt.

Sheraton Grand Rio Hotel & Resort – Sheraton & Comunidade do Vidigal

Sheraton präsentierte einen sozialen Aktionsfall, bei dem es Bewohner der Vidigal-Gemeinde im Rahmen des Serve360-Projekts unterstützt. Ziel des Projekts ist es, in Zusammenarbeit mit der Vidigal Residents Association Fähigkeiten durch Möglichkeiten zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt auf Frauen und anderen schutzbedürftigen Gruppen in benachbarten Gemeinden liegt. Insgesamt entwickelten 25 Frauen ihre unternehmerischen Talente und eigneten sich Kenntnisse in den Bereichen Kosten, Arbeitsmarkt, Körperpflege und Umwelt an.

Windsor-Hängematte – Koffer Spanta

Das Hotel Windsor hat ein Projekt eingereicht, das darauf abzielt, sicherzustellen, dass etwa 100 Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 17 Jahren bei der Santa Marta Community Residents Association Unterricht in Musikinstrumenten, darstellenden Künsten, Körperausdruck und psychosozialen Aktivitäten erhalten. Die Unterstützung der Hotelkette mit 17 Einheiten in Rio de Janeiro und Brasília erfolgt über das Sozialprojekt „Escola de Artes do Spanta“.

Unternehmerschaft

Hilton Copacabana – Mixologin Rochelly Rangel

Mit drei unterzeichneten und renommierten Getränken brachte die Unternehmerpartnerschaft der Hilton Rio de Janeiro Copacabana Hotels, die sich auf das Hilton Barra Rio de Janeiro erstreckte, den Fall der Mixologin Rochelly Rangel, Gewinnerin der 3. Staffel der Reality-Show, zur Sprache Bar Aberto, zu einer beispiellosen Aktion für die Marke. Als erste Transfrau, die eine Getränkekarte für die Kette unterzeichnete, brachte Rochelly auch lebendige und leckere Getränke mit, die während der drei Monate der Aktivierung rund 101 TP3T des Getränkeumsatzes des Hotels ausmachten. Die Getränke waren eine Hommage an Rochellys Referenzen. Mit dem Drink vertrat Gloria Maria die erste schwarze brasilianische Journalistin als TV-Moderatorin; mit dem Getränk Oxum, seiner Abstammung und Religion; Und mit dem farbenfrohen Marsha P Johnson-Getränk kann Rochelly einer der prominentesten Figuren der Schwulenrechtsbewegung der 1960er Jahre in New York Tribut zollen und die Trans-Flagge in Form eines Getränks repräsentieren

Pousada Vale do Café – Fall Pousada Vale do Café

Die Pousada Vale do Café in Ipiabas, Barra do Piraí, im Süden von Rio de Janeiro, ist in einem Herrenhaus aus dem 19. Jahrhundert untergebracht, das über 20 Jahre lang verlassen war. Das Gebäude wurde renoviert, ohne jedoch seine ursprünglichen Eigenschaften zu verlieren, und wird im Jahr 2024 150 Jahre alt. Der Fall stellte den Vorschlag vor, den Besuchern die Freude am gemütlichen Leben zurückzugeben, die Einfachheit des ländlichen Inneren zu schätzen und den Tourismus in der Region anzukurbeln. Alles im Gasthaus bezieht sich auf die goldene Zeit des Kaffees in der Region, die Zimmer beziehen sich auf die Bauernhöfe, die für Besucher geöffnet sind, und im Keller wurde ein Themenraum mit Objekten und Szenen geschaffen, die sich auf die Geschichten dieser Zeit beziehen. Pousada Vale do Café ist ein Ort, der Literatur und Geschichte vereint. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2017 ist die Pousada Vale do Café bis heute um durchschnittlich 20% pro Jahr gewachsen. Sämtliche Investitionen und Sanierungen werden aus eigenen Mitteln durchgeführt.

Othon Hotels – Othon Mobile

Hotéis Othon konkurrierte mit einer Beziehungs-App, die zur Erleichterung der internen Kommunikation entwickelt wurde. Othon Mobile wurde für die Interaktion aller Mitarbeiter konzipiert und ermöglicht die Veröffentlichung von Fotos, Kommentaren und Unternehmensberichten. Das System verbesserte die Informationsreichweite, gab den Teams eine Stimme und brachte Mitarbeiter und Organisation in die gleiche Richtung. Mit nur 1 MB ist die Anwendung auf jedem Smartphone nutzbar und verfügt über einen sicheren Zugriff, per Registriernummer, CPF oder E-Mail. Das Othon Mobile-Projekt wurde im April 2022 definiert und im Laufe eines Monats entwickelt. Der Start erfolgte im Mai letzten Jahres. Nach einem Jahr und fünf Monaten hat das Engagement auf Othon Mobile durchschnittlich 142 Mitarbeiterbeiträge pro Monat und 37 Unternehmensbeiträge erreicht.

Grünes Siegel

CDesign Hotel – Fall CDesign

Das CDesign Ecoe-Projekt präsentierte seinen Weg zur Stärkung der Nachhaltigkeit des Unternehmens und schafft Vorteile für alle seine Stakeholder. Das Projekt basiert auf drei Säulen: Ausgewogenheit bei der Nutzung natürlicher Ressourcen wie Wasser, Energie und Abfall durch die Installation verbrauchsreduzierender Geräte und Sensibilisierung bei Mitarbeitern und Kunden; Unterstützung lokaler Unternehmen und Partnerschaften durch die Unterstützung sozialer, kultureller und geschäftlicher Initiativen im Zusammenhang mit dem Tourismus und die Stärkung des Sozial-Umwelt-Managements, beispielsweise durch die Festlegung eines Mehrjahresplans und jährlicher Nachhaltigkeitsziele für das gesamte Team.

In sechs Monaten Projektlaufzeit wurden Einsparungen von 2760 M3 Wasser erzielt, was zu einer Reduzierung der Wasserrechnung um etwa 201 TP3T führte. Reduzierung der monatlichen Energiekosten um etwa 301 TP3T und Ihres Bedarfs um 1001 TP3T, der durch erneuerbare Energiequellen wie Sonne und Wind gedeckt wird. Für Kunden wurden Kommunikations- und Signalkampagnen zum Umgang mit Wasser und Energie erstellt und Sensibilisierungsworkshops mit Mitarbeitern abgehalten.

Hilton Barra – Nachhaltigkeitspraktiken, nachhaltiger Tourismus und Barrierefreiheit

Das Hilton Barra Hotel zeigte, wie es sich seit seiner Eröffnung zu einem nachhaltigen und zugänglichen 100%-Projekt entwickelt hat, bei dem alle Projektdetails von Experten mit dem Ziel besprochen wurden, allen zu dienen und die Umwelt zu schützen. Durch die Umsetzung von Nachhaltigkeitspraktiken und die täglichen Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Wirtschaft wurde das Projekt zu einem der ersten Hotels in Brasilien, das über die ISO 21401-Zertifizierung verfügte. 

Le Canton – Le Canton der Zukunft

Das Bergresort präsentierte Le Canton do Futuro, eine innovative Initiative, die Ökoeffizienz schafft, Umweltauswirkungen mildert, Umwelterziehung bietet und die Gemeindeentwicklung in der Region, in der das Projekt angesiedelt ist, fördert.

Die Initiative ist Teil der Hotelkultur und strategischen Planung und orientiert sich an den 17 SDGs (Sustainable Development Goals) der UN. Le Canton erfüllt bereits 11 der 17 und hat sich verpflichtet, sie alle bis Dezember 2024 zu erfüllen. Damit ist Le Canton die erste Hotelentwicklung in Brasilien, die alle Ziele sechs Jahre im Voraus erreicht – der UN-Vorschlag sieht vor, dass sie alle bis 2030 umgesetzt werden.

Hotel Bourbon Barra da Tijuca – Sammelaktion für Siegel und Mützen

Mit dem gleichen Projekt beteiligte sich das Hotel auch in der Kategorie „Grünes Siegel“.

 

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