O HotéisRIO realizou nesta manhã de quinta-feira (24) seu Fórum dos Gerentes de RH e DP no Hotel Nacional Rio. O encontro contou com o apoio do Centro de Integração Empresa-Escola do Estado do Rio de Janeiro (CIEE Rio), instituição especializada em programas de estágio e aprendizagem, que promoveu uma imersão sobre seu Programa Jovem Aprendiz.
Entre os temas debatidos, também fizeram parte da pauta a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Sindhoteleiros 2024/2025 e a apresentação da LIFECARDASSIST, empresa especializada em benefícios sociais.
No primeiro momento, a Diretora Executiva Danielle Gerhardt e a Coordenadora de Operações Carla Figueira da LIFECARD mostraram o benefício social previsto na CCT citada, um cartão de benefícios que oferece condições especiais de pagamento para serviços essenciais à saúde e bem-estar dos(as) funcionários (as) e seus familiares de empresas, sindicatos e associações em todo o país.
Em seguida, o Superintendente Rio do CIEE Rio, Luiz Coppola, fez uma introdução e em seguida a gerente de Aprendizagem, Luciane da Cruz, abordou diversos temas fundamentais relacionados ao Programa Jovem Aprendiz, com destaque para a Lei de Aprendizagem (10.097/2000), que regulamenta a contratação de jovens em empresas. Ela esclareceu sobre a carga horária permitida, incluindo finais de semana e feriados, com base na IN 02/21 (Art. 73), além das recentes atualizações na CLT (Portaria 3.872/23) que impactam esse tipo de contratação. A palestrante também apresentou estratégias para a retenção e engajamento de talentos, como benefícios que incluem descontos em farmácias, telemedicina, convênios com o SESC e odontologia. Outros pontos discutidos incluíram o cálculo de cotas e funções excluídas, bem como cotas para PCD. Foram retratados, inclusive, soluções específicas para redes hoteleiras, visando facilitar a contratação de jovens aprendizes. Além disso, uma formação semanal de turmas foi mencionada como uma medida que auxilia no cumprimento das cotas exigidas por lei. Suporte em fiscalizações, modalidades de contratação e a possibilidade de recontratação de aprendizes também foram pautas presentes. Por fim, foi destacado o acompanhamento contínuo, com a avaliação de desempenho e frequência teórica de cursos que abrangem várias áreas da hotelaria, oferecidos com descontos de 20% (vinte por cento) para todos os hotéis associados ao HotéisRIO.
Sobre a aplicabilidade da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Sindhoteleiros 2024/2025, esteve presente Dr. Charles Moreira, da assessoria jurídica do HotéisRIO, esclarecendo dúvidas, explicando as principais mudanças e respondendo às perguntas dos participantes.
Ao final, Valéria Leal, diretora da VLeal Gestão em Negócios convocou os hotéis que ainda não participam da pesquisa salarial e de benefícios realizada pela empresa em parceria com HotéisRIO, que se inscrevam e desfrutem desse benefício relevante nas análises do seu empreendimento.
Os hotéis que já participam vão receber uma pesquisa de satisfação brevemente, para que produto final esteja cada vez mais alinhado a realidade dos hotéis e de fácil entendimento.
O gerente Operacional de HotéisRIO, Julio Correa, conduziu toda reunião de hoje, e ao término ratificou que o HotéisRIO realiza encontros mensais ou bimestrais que incentivam a troca de experiências entre as diversas áreas dos hotéis, com soluções práticas e oferecem atualizações importantes sobre legislações e melhores práticas do setor, contribuindo diretamente para a capacitação e o aprimoramento contínuo dos profissionais de hotelaria.
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